Slide thumbnail
  • Temps de lecture | 3 minutes
  • 649 mots
En toute confidentialité :
 
Objectif :
"Les actions permettant de réaliser un bilan de compétences ont pour objet de permettre à des travailleurs d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation." (code du travail Article L6313-10)
 
Vous avez décidé de réaliser un bilan de Compétences, vous avez donc un moment devant vous pour : 
  • Reconnaître vos compétences et vos motivations 
  • Repérer vos critères de choix grâce aux outils proposés
 
Explorer :
des domaines, des métiers, des fonctions, des tâches, vous imprégner des arguments nécessaires à la défense de votre projet.

Planifier :
les étapes de réalisation de votre projet et prévoir des stratégies d’accès. 
Ce faisant vous allez développer des capacités à conduire un projet, rencontrer des professionnels.
  
Prendre un rendez-vous pour un entretien préalable gratuit et sans engagement. 
La mise ne place d’une étude faisabilité est mise en place pour les personnes ayant un handicap afin de mieux nous adapter à leurs besoins.
  
Public visé : 
Tout travailleur volontaire 
C’est le bénéficiaire qui est l’acteur principal de son bilan. Il est accompagné par un conseiller de bilan.
 
Programme : 
Il est construit selon notre méthodologie mas aussi vos besoins : ceux-ci sont évalués régulièrement.
Le déroulement du bilan de compétences respecte les trois phases :
 
Phases préliminaire, phase d’investigation et phase de conclusion.
 
Phase préliminaire :
"Mise en place d'un cadre de travail " : 
Confirmer l'engagement / Information / Organisation et Analyse de la demande.
 
Phase d’investigation avec des évaluations régulières :
Connaissance de soi : Motivation / centre d'intérêts / potentialité de formation 
Connaissance de l’environnement socioprofessionnel : 
 
Information / Marché du travail 
 
Phase de conclusion :
« Vers la réalisation d’un projet professionnel » :
 
Point sur les atouts et contraintes / parcours / synthèse
 
Important :
Le suivi après bilan : un accompagnement au projet peut être proposé, et 6 à 10 mois plus tard, un point est réalisé conventionnellement.
A l’occasion de son bilan, le bénéficiaire réalisera son « Passeport formation ».
 
Moyen pédagogique : 
Entretien approfondi, tests homologués de connaissance de soi et de potentialité, travail guidé. 
Régulièrement après chaque séquence une évaluation permettra de vous positionner par rapport au thème abordé et d'avoir un feed-back du conseiller. En fin de parcours un questionnaire d'évaluation de la satisfaction vous sera proposé. 
 
La présence d'une bibliothèque informatisée, et l’accès aux réseaux social numérique sont des atouts.
 
La durée : 
Le délai d’accès est tributaire du délai exigé par le financeur pour le traitement de votre dossier de financement.
Pour Profil+ le délai d’accueil est de 48h pour la prestation cela peut se faire dans les 8 jours.
24 heures au maximum, sur des rendez-vous hebdomadaires de 3 heures.
Une adaptation est possible. L'amplitude peut être de 2 à 3 mois.
Préalablement au bilan de compétences : entretien d'information d'une heure gratuite
Le bilan se fait en présentiel. Il se ferait à distance exceptionnellement (covid, empêchement momentané) 
 
Coût et financement :
Le bilan de compétences est éligible au CPF, dans ce cadre son prix est de 1200 euros pour 24h. S'il est réalisé avec pour financeur France travail il est de 840 euros. 
Proposition dans le cadre du plan de développement de compétences d'une entreprise prix sur devis ( 70 euros l'heure).
 
Avis Bénéficiaires :
Quelques repères chiffrés 2023 tirés des questionnaires de satisfaction
 
Le bilan de compétences était-il la réponse au besoin ? :
80% :  tout à fait
20 % autres : satisfaits
 
Satisfaction globale par rapport à la prestation :
80% excellent
20 % très satisfaisant 
 
Le rôle du conseiller est apprécié pour :
100 % son évaluation, son soutien
100 % son Ecoute
100 % son accompagnement

Pour résumer

 Accompagnement VAE
Accompagnement VAE
Améliorer son employabilité, favoriser sa mobilité, être reconnu selon ses acquis

Qu’est-ce que c’est ?
Lorsqu'un candidat est reconnu apte à valider les acquis de ses expériences sur la ...
Lire la suite...
2022, une année en ...
2022, une année en ...
L’Observatoire régional de la VAE, porté par le Carif-Oref de Normandie, consolide les données de la validation des acquis de l'expérience (VAE) en Normandie, issues des entretiens réalisés ...
Lire la suite...
B‌ilan de compétences ...
B‌ilan de compétences ...
L'organisme de formation est tenu de garder vos documents pendant trois ans

Article R6313-7

Version en vigueur depuis le 31 décembre 2023
  
Modifié par Décret n°2023-1350 du 28 décembre ...
Lire la suite...
Comment se préparer à ...
Comment se préparer à ...
https://www.cse-guide.fr/conges-payes/conge-de-formation-professionnelle/
 
Tous les projets de reconversion professionnelle quels qu’ils sont exigent 3 choses :
  1. Une préparation ...
Lire la suite...
Créer son identité ...
Créer son identité ...
https://www.laposte.fr/identite-numerique
 
Avec la poste : 
L’Identité Numérique La Poste vous permet de vous connecter facilement et en toute sécurité à vos démarches auprès des ...
Lire la suite...
La loi El Khomri de 2016 ...
La loi El Khomri de 2016 ...
Résumé : 
https://www.cse-guide.fr/guide-reforme-code-travail/loi-el-khomri-2016/
 
Le compte personnel d'activité (CPA), effectif depuis le 1ᵉʳ janvier 2017, a pour objectif "de donner à ...
Lire la suite...
Le décret du Ministère ...
Le décret du Ministère ...
Le décret du Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités du 10 avril 2024 concerne le jury et le congé de validation des acquis de l'expérience. 

Il fixe les modalités de ...
Lire la suite...
Les changements dans le ...
Les changements dans le ...
https://www.je-change-de-metier.com/vae-nouveautes-2023
 
Réforme vae 2023 : 7 changements envisagés

Sommaire
La possibilité d’acquérir un bloc de compétences d’une certification
...
Lire la suite...
Qu'est-ce que France VAE ...
Qu'est-ce que France VAE ...
Qu'est-ce que France VAE ? ( tiré de la plateforme France VAE officielle) 
Dévoilé en juillet 2023, France VAE est le nom du futur service public dédié à la Validation des Acquis de ...
Lire la suite...

Les notes France travail (bilan de compétences )

Accueil

4.7 /5★

Contenu

4.7 /5★

Formateurs

4.4 /5★

Matériels

4.7 /5★

Accompagnement

4.6 /5★